HIGHVOLT erweitert Geschäftsführung und stellt die Weichen für die nächste Wachstumsphase
HIGHVOLT entwickelt sich weiter: Mit einer erweiterten Geschäftsführung schafft das Unternehmen die organisatorischen Voraussetzungen für die nächste Entwicklungsstufe. Seit dem 1. Oktober 2026 tragen drei Geschäftsführer gemeinsam Verantwortung für die weitere internationale Expansion, den Ausbau von Strukturen und Kapazitäten sowie die langfristige Sicherung des Unternehmenserfolgs.
Die Energiewelt steht vor gewaltigen Investitionen. Stromnetze werden weltweit ausgebaut, modernisiert und leistungsfähiger gemacht. Für HIGHVOLT bedeutet das anhaltend hohe Nachfrage, neue Märkte und wachsende Anforderungen an Technologie, Produktion und Organisation. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, wurde die Geschäftsführung des Unternehmens zum 1. Oktober von zwei auf drei Mitglieder erweitert.
Künftig verantwortet Markus John als Sprecher der Geschäftsführung die Bereiche Vertrieb und Produktion. Thomas Steiner, der seit mehr als zwei Jahrzehnten die technologische Entwicklung des Unternehmens prägt, übernimmt die Verantwortung für Technik und Business Development. Neu in der Geschäftsführung ist Johannes von Ardenne, der die Bereiche Controlling, Personal, Organisation, IT und Einkauf führt.
Mit dem gebürtigen Dresdner gewinnt HIGHVOLT eine international erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Industrieexpertise. Nach Stationen in Deutschland und China war er in verschiedenen Managementfunktionen bei Bosch tätig und bringt Erfahrung aus Produktion, Finanzen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung mit. Seine Expertise soll dazu beitragen, den vielfältigen Herausforderungen des Wachstums Rechnung zu tragen.
Die neue Führungsstruktur ist dabei weit mehr als eine personelle Veränderung. Sie ist Ausdruck einer Entwicklung, die bei HIGHVOLT seit Jahren sichtbar ist: steigende internationale Marktanteile, wachsende Teams, neue Kapazitäten und ein klarer Anspruch, die Marktposition des Unternehmens weiter auszubauen. Mit der Verteilung der Verantwortung auf drei Geschäftsführungsbereiche schafft HIGHVOLT die Voraussetzungen, um auch künftig schnell, kundenorientiert und unternehmerisch zu handeln.
Gleichzeitig steht die Erweiterung der Geschäftsführung für einen geordneten Generationswechsel. Ende November verabschiedet sich Konrad Dollinger nach langjähriger Tätigkeit bei HIGHVOLT in den Ruhestand. Sein Engagement hat die Entwicklung des Unternehmens über viele Jahre entscheidend geprägt. HIGHVOLT dankt ihm für seinen großen Beitrag zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens.
Die Erweiterung der Geschäftsführung ist ein weiterer Baustein auf dem Weg, HIGHVOLT für die kommenden Jahre aufzustellen. Während das Unternehmen seine Kapazitäten ausbaut, neue Talente gewinnt und seine internationale Präsenz weiter stärkt, schafft die neue Struktur die nötigen Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Denn je größer HIGHVOLT wird, desto wichtiger werden klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und ein gemeinsamer Blick nach vorn.
