HIGHVOLT eröffnet Ausbildungszentrum und begrüßt neuen Ausbildungsjahrgang
HIGHVOLT investiert weiter in die Fachkräfte von morgen. Mit einem neuen Ausbildungszentrum und einer neu geschaffenen Ausbildungsstruktur starten wir in eine neue Phase der Nachwuchsförderung. Zum Ausbildungsbeginn am 17. August wurden neun Auszubildende und KIA-Studenten an unserem Standort Dresden willkommen geheißen.
Die Nachfrage nach Lösungen für den Ausbau und die Modernisierung der Energieinfrastruktur wächst weltweit. Damit steigt auch der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Um Nachwuchstalente künftig noch gezielter ausbilden und entwickeln zu können, hat HIGHVOLT ein eigenes Ausbildungszentrum geschaffen.
Mit Stefan Sassen steht erstmals ein hauptverantwortlicher Ausbilder zur Verfügung, der die Ausbildung ganzheitlich begleitet und sowohl Auszubildende als auch KIA-Studenten über ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg unterstützt.
„HIGHVOLT wächst weiterhin stark. Mittlerweile sind wir in der Lage selbst auszubilden. Wir wollen unsere Fachkräfte von morgen von Anfang mit der richtigen HIGHVOLT-DNA ausbilden und langfristige berufliche Perspektiven aufbauen und anbieten. Ich freue mich, den ersten Jahrgang diese Woche bei HIGHVOLT begrüßen zu können und wünsche viel Erfolg“
Eingewöhnung in der ersten Woche und langfristige Perspektiven
Während ihrer ersten Tage lernten die neuen Nachwuchskräfte das Unternehmen, verschiedene Fachbereiche sowie zahlreiche Ansprechpartner kennen. Zum Einführungsprogramm gehörten unter anderem ein Treffen mit Geschäftsführer Markus John und dem Betriebsrat, Sicherheitsunterweisungen, die Ausgabe der Arbeitsausstattung sowie einige gemeinsame Teambuilding-Maßnahmen.
Von Beginn an waren die Auszubildenden aktiv eingebunden: Gemeinsam halfen sie beim Aufbau des neuen Ausbildungszentrums und der Ausbildungswerkstatt. Damit gestalten sie den Ort, an dem künftig ein wichtiger Teil ihrer fachlichen Entwicklung stattfinden wird, direkt mit.
Das Ausbildungszentrum soll zukünftig weit mehr sein als ein klassischer Ausbildungsbereich. Geplant sind praxisnahe Ausbildungsinhalte, Workshops, Schulungen und Lehrgänge, die gezielt auf die Anforderungen der Energietechnikbranche ausgerichtet sind. Darüber hinaus wird das Zentrum künftig auch für Weiterbildungsangebote der mittlerweile rund 500 Mitarbeiter von HIGHVOLT genutzt.
In den kommenden Wochen liegt der Fokus darauf, aus dem neuen Jahrgang ein starkes Team zu formen. Nach einer intensiven Kennenlernphase sollen bereits die ersten Werkstücke gefertigt und die Auszubildenden lernen ihre Fachbereiche kennen.
Mit dem neuen Ausbildungszentrum schafft HIGHVOLT die Voraussetzungen, um den eigenen Fachkräftenachwuchs nachhaltig zu fördern und jungen Menschen langfristige Entwicklungsperspektiven in einer Schlüsselbranche der Energiewende zu bieten.
