Wir laden Sie recht herzlich ein zu unserem Bewerbertag bei HIGHVOLT in Dresden
Wir bauen Technik, die weltweit gebraucht wird. Steigen Sie ein beim Weltmarktführer für Hochspannungsprüf- und Messtechnik und schauen Sie sich unkompliziert unsere Arbeitsplätze in einer der krisensichersten Branchen an - ohne Stress, ohne Papierkram. Beim HIGHVOLT-Bewerbertag können Sie uns erleben: innovative Anlagen, hochspannende Möglichkeiten und großartige Kollegen.
Jetzt anmelden!Wen suchen wir?
Wen suchen wir?
Wir suchen Facharbeiter für die Bereiche
- Anlagenbau/Montage
- Service
- Elektronik
- Transformatorenbau
Ingenieure für
- Entwicklung
- Leistungselektronik
- Energietechnik
- Service
sowie
- Quereinsteiger für unsere Wickelei
Wo?
- HIGHVOLT Prüftechnik Dresden GmbH,
Marie-Curie-Straße 10, 01139
Wann?
- Mittwoch, 18.06.2025,
8:30 Uhr oder 15:00 Uhr (Dauer jeweils 1,5 - 2 h)
Was?
- Einblicke in unsere modernen Arbeitsplätze
und einzigartigen Anlagen - Firmenpräsentation, persönliche Gespräche
mit Mitarbeitern, Führungskräften und Recruiting-Profis - Infos zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Get-Together mit Snacks und Getränken
Nach der Anmeldung erhalten Sie zeitnah eine Einladung mit weiteren Informationen. Wir freuen uns auf Sie!
Hier anmeldenWieso HIGHVOLT?
Als Weltmarktführer in der Hochspannungsprüf- und Messtechnik profitieren wir direkt vom Boom in der Energiebranche. Seit 120 Jahren sind wir am Standort in Dresden zu Hause!
- Ihr Job ist krisensicher!
- Faire Bezahlung mit Urlaubsgeld, Boni und Erfolgsbeteiligung!
- Wir bieten attraktive Benefits!
Unsere Top Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
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Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubsgeld sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen
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38 h-Woche mit Gleitzeitkonto
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Vielfältige Events
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Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Edenred City Karte mit jährlicher Aufladung von bis zu 100 €
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Bezuschusste Betriebskantine
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(E-)Bike Leasing
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Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheit & Vorsorge, z.B. Betriebsarzt, Firmenfitness Hansefit, ...
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Attraktive Vergünstigungen, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, ...
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Familiäres Betriebsklima, überschaubare Teams & flache Hierarchien
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Interne Entwicklungsmöglichkeiten, Förderprogramme, Weiterbidungszuschüsse & Learningplattform „grow“